2017年3月9日，我系就业工作领导小组全体成员在院党总支书记办公室召开2017年度院系就业工作会议。确定了院2017年就业工作的目标是：加强指导，完善服务，积极拓宽就业途径，努力完成就业指标。

会议对2017年的学生就业工作就行了深入探讨，为顺利引导学生就业，对院系2017届学生的就业工作做如下部署：

一、结合本系的专业特点，开展毕业生就业观的教育

要加强对毕业生的思想政治，就业观念和职业发展教育。通过开设毕业生就业指导课，举办就业指导讲座和召开主题班会等形式，引导帮助学生全面了解，正确判断就业形势、树立正确的就业观，合理确定期望值，实事求是地按社会需求就业。另外，针对本专业的特点，开展毕业生自主创业意识的教育，让学生毕业前做好创业的心理准备和知识准备。鼓励和引导学生自主创业和灵活就业，不断拓宽就业渠道。此项工作由系书记和毕业班班主任负责组织实施，由专业教师协助，对毕业生进行辅导、教育和帮助。

二、充分利用网络平台，多方收集就业信息，拓宽就业门路

宣传并指导毕业生掌握正确的就业信息收集、整理、筛选方法及择业决策方法,如通过网络查找就业信息，在网上求职，进行网络应聘等。另外，发动教职工，主动关心，积极参与支持毕业生的就业工作，多渠道为毕业生提供就业信息。认真组织毕业生参加各种“双向选择”洽谈会，在招聘会上推销自己。

三、积极建立大学生实习基地，做好毕业生跟踪调查工作

多方面寻找实地基地，让学生尽可能的缩小与社会需求的差距，弥补毕业生就业时工作经验的严重不足，提高毕业生的就业素质。同时做好毕业生跟踪调研工作，培养适应社会需求的合格人才。

四、配合学校就业处做好毕业生就业的各项工作

与学校就业处保持密切联系，及时理解相关政策及要求，并及时传达给学生。切实做好毕业生个人档案的建立和管理工作，尽早掌握学生资料和就业意向。认真组织毕业生参加学院组织的就业动员会及各类招聘会等。

人文社会科学学院

2017年3月9日