各党支部：

根据《郑州航院党支部工作考核办法》（校党〔2017〕18 号），按照《关于做好2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，结合学院工作实际，制定本办法，现将相关事项通知如下。

一、述职及考核时间及地点

时间：2026年1月16日14：30

地点：05B417会议室

二、述职参会人员

院党委委员、各党支部书记、每个支部1名党员代表和1名群众代表

三、主要议程

（一）党支部书记抓党建工作述职

（二）党委书记总结点评

（三）现场测评

四、述职内容

2025年度述职评议考核工作，要聚焦基层党建，结合实际确定重点内容，推动党支部认真履行基层党建工作责任。

（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，推动广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（二）突出党建引领基层高效能治理。扎实开展校级以上样板党支部、“双带头人”党支部书记工作室创建工作。牢牢掌握意识形态工作主动权，针对风险隐患，落实舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。贯彻落实《党委（党组）统战工作责任制规定》，抵御和防范宗教渗透。

（三）突出基层党建工作重点任务。深化党的创新理论武装，加强党员教育培训，提高发展党员质量。落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，积极组织教师参加师德征文等活动；严格落实“三会一课”和党的组织生活制度，创新主题党日活动，提升组织生活质量。加强和改进流动党员管理，推动党员在网络空间发挥作用，加强和改进党徽党旗工作，严格落实党支部按期换届制度。

（四）突出党建引领事业高质量发展。推动党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作等深度融合，推动党员在省级以上教学、科研项目申报，积极参与社会服务，参加教学技能竞赛，指导学生考研、考公、就业、学科竞赛等方面发挥先锋模范作用。

（五）突出全面从严治党。全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制。锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。

五、述职评议考核方法步骤

（一）撰写述职报告

党支部书记对照述职内容，撰写述职报告。述职报告包括党支部党建工作主要做法（突出亮点和特色）、存在问题及改进措施等，其中谈问题1/3左右。一是突出述“我的工作”。党支部书记要聚焦到“我”、责任到“我”，总结“我”抓党建的做法、问题与改进措施。二是突出用“数据说话”。要聚焦基层党建主题，无论是总结工作还是查摆问题，都要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”。三是突出促“问题解决”。述职报告要坚持问题导向，自觉找差距、补短板，做到“照单开方”“对症下药”。述职报告要重点突出、条理清楚、简明扼要，字数控制在1500字以内。

（二）现场述职评议

1.各党支部书记现场述职，需制作演示PPT,现场述职时间控制在4分钟以内。

2.院党委书记主持会议并逐一点评。

3.参加述职评议会的人员根据平时了解情况和会议述职情况对各党支部书记抓党建工作进行现场评议。

（三）党支部量化考核

述职评议后，院党委根据《郑州航院文法学院党支部工作考核表》，对各党支部年度工作进行评分，测评按百分制打分。

六、确定考核等次

根据综合述职评议（占40%）和党支部量化考核（占60%）等情况，召开学院党委会，按照“好、较好、一般、差”确定党支部书记抓基层党建述职评议考核等次，评为“好”等次的党支部书记一般不超过本单位党支部书记的30%，评为“较好”或以下等次的党支部书记应占一定比例。考核结果作为评优评先、干部推荐的重要参考。

七、相关要求

各党支部要提高思想认识，加强组织领导，切实把党支部述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。

文法学院党委

2025年12月30日